Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Nel rispetto delle specifiche caratteristiche normate a livello nazionale ai sensi del decreto legislativo 81/08

Corsi disponibili:

Il corso partirà venerdì 5 febbraio.

CORSO RLS:

  • RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) – 32 ore
  • RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) – PER AZIENDE CON MENO DI 50 DIPENDENTI – AGGIORNAMENTO 4 ore
  • RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)- PER AZIENDE CON PIÙ DI 50 DIPENDENTI – AGGIORNAMENTO 8 ore

Il corso verrà effettuato in videoconferenza tramite la piattaforma CISCO WEBEX, accessibile sia da PC che da dispositivo mobile.

Il corso è suddiviso in moduli, è necessario partecipare ai moduli di riferimento in base alle proprie necessità.

 

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Quanto costa?

Corso RLS: cos’ è?

L’intervento formativo rappresenta il percorso di formazione dei lavoratori ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 (RLS).

Obiettivi del Corso:

  • Attribuzioni e competenze del RLS – Le problematiche presenti nello svolgimento del ruolo e nella relazione con gli altri soggetti. Nel dettaglio le problematiche, attribuzioni e competenze dell’RLS.
Modalità organizzative

II corso può essere organizzato in due modalità:

  • Formula aziendale: Le lezioni si svolgeranno presso la sede indicata dall’azienda, in aula sufficientemente capiente ed attrezzata per le attività formative, oltre a soddisfare i requisiti richiesti dalla normativa sulla sicurezza. Le date potranno essere indicate dall’azienda stessa con un preavviso di almeno 10 giorni e verranno definite secondo le disponibilità del docente. Richiedi un preventivo per avere un prezzo specifico.
  • Formula multi – aziendale: Le lezioni si svolgeranno presso la sede indicata da Itinera srl. Le date saranno indicate dall’agenzia e non saranno suscettibili di variazione. Il numero massimo di partecipanti  sarà di 35 per aula.

Quali sono i vantaggi?

Il corso verrà impostato con metodologie partecipative.
Il docente e i partecipanti saranno coinvolti in una sessione di dibattito e discussione orizzontale, durante la quale si confronteranno circa gli aggiornamenti normativi in materia e le novità sulla valutazione e prevenzione dei rischi nei vari settori. I partecipanti avranno anche l’occasione di confrontarsi con esperienze di settori diversi o con rappresentanti di aziende di diversi territori.
Tutti i docenti dei nostri corsi sono professionisti di comprovata esperienza e rispettano i requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 03 Marzo 2013.
L’agenzia metterà a disposizione tutte le attrezzature didattiche (es. video-proiettore, lavagna luminosa…), comprese quelle per  la prova pratica. A ciascun partecipante verrà consegnato del materiale didattico (es. blocco-notes, penna, dispense…). e le slides del corso.

Frequently Asked Questions

E’ possibile ottenere gratuitamente questa formazione?
. Grazie, infatti, alla collaborazione con i maggiori Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fapi, Foncoop, Fondartigianato etc…), la nostra agenzia è in grado di ottenere finanziamenti, in modo continuativo, per poter erogare la formazione senza alcun onere a carico del beneficiario.
Cosa si rischia in caso di mancata formazione?
In ultima istanza, il responsabile della formazione in azienda è il Datore di Lavoro. In caso di mancata formazione degli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso) il datore di lavoro potrebbe essere arrestato tra 2 a 4 mesi oppure dovrà pagare un’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €. Se vuoi avere una consulenza su come su come premunirti dal rischio di sanzioni, contattaci, saremmo lieti di aiutarti. (per tutti i corsi)
Dopo quanto tempo potrò ricevere l’attestato?
L’attestato verrà consegnato via mail in formato digitale, al saldo della fattura. Qualora il pagamento sia stato effettuato prima dell’inizio del corso, l’attestato verrà consegnato entro 5 giorni a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 90% di ore previste e superato la prova finale del corso.

Ti interessa sapere come farti finanziare questo corso?

Itinera, grazie all’utilizzo dei finanziamenti (fino al 100% a fondo perduto) provinciali, regionali e/o provenienti dai Fondi Interprofessionali, affianca integralmente i Clienti nei processi di formazione delle risorse umane.

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