E-LEARNING - Aggiornamento Sicurezza Lavoratori

 

Il corso è valido ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza, come sancito dall’Accordo Stato Regioni del 21 /11/2017.  Sono disponibili programmi differenziati per ciascuna categoria di rischio.

Formazione dei Lavoratori in materia di Sicurezza sul Lavoro:

di cosa si tratta?

Obiettivi Formativi e Organizzazione Didattica

L’intervento formativo rappresenta il percorso di formazione dei lavoratori ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per i lavoratori impiegati in aziende classificate di rischio basso.

La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i rischi e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi e ha una valenza quinquiennale

Il corso verrà svolto in modalità E-learning.

La formazione in oggetto per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning in conformità all’art. 34 comma 2 e art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i., Accordo Stato-Regioni n.221/CSR del 21/12/11 e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16.

Il corso prevede:

  • presentazioni pdf
  • documentazione di settore
  • assistenza grazie a tutoring online

Al termine del corso, tutto il materiale utilizzato sarà liberamente scaricabile

Verifica dell’apprendimento e attestati

Al termine di ogni modulo è previsto un test intermedio, il cui superamento è necessario al proseguimento del corso.

Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento, somministrato online ad ogni partecipante.

Al superamento del test final, l’attestato sarà immediatamente disponibile.

Programma del corso – Aggiornamento Sicurezza Lavoratori

Ogni livello di rischio presenta un programma specifico. Più in generale vengono trattate le innovazioni normative intercorsi, le evoluzioni più significative delle tecniche di prevenzione e rispetto della sicurezza negli ambienti di lavoro.

Inoltre verranno approfondite e testate le conoscenze circa:

  • approfondimenti giuridico-normativi;
  • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • aggiornamento su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • fonti di rischio e relative misure di prevenzione

 

Alcuni delle più comuni fonti di rischio:

  • Elettrici generali
  • Meccanici generali
  • Rischi infortuni
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall’alto
  • Rischi chimici
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici, Rumore
  • Rischi fisici, Vibrazione
  • Rischi fisici, Radiazioni
  • Rischi fisici, Microclima e Illuminazione
  • Videoterminali
  • Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro confinati o a rischio inquinamento
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale carichi
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)

Quanto costa?

Domande frequenti:

E’ possibile ottenere gratuitamente questa formazione?
. Grazie, infatti, alla collaborazione con i maggiori Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fapi, Foncoop, Fondartigianato etc…), la nostra agenzia è in grado di ottenere finanziamenti, in modo continuativo, per poter erogare la formazione senza alcun onere a carico del beneficiario. Contattaci per richiedere gratuitamente un incontro consocitivo.
Cosa si rischia in caso di mancata formazione?
In ultima istanza, il responsabile della formazione in azienda è il Datore di Lavoro. In caso di mancata formazione degli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso) il datore di lavoro potrebbe essere arrestato tra 2 a 4 mesi oppure dovrà pagare un’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €. Se vuoi avere una consulenza su come su come premunirti dal rischio di sanzioni, contattaci, saremmo lieti di aiutarti. (per tutti i corsi)
Come faccio a individuare il Livello di Rischio Aziendale?

L’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 ha definito tre livelli di Rischio Aziendale (Basso, Medio e Alto) determinati in base alla classificazione ATECO dell’attività. In base a questa distinzione vengono definiti i contenuti e la durata della formazione per Lavoratori e RSPP.

Non bisogna però confondere questi livelli di Rischio con quelli relaitivi all’incendio e al Primo Soccorso. Un completa e dettagliata panoramica sul rischio aziendale, che protegga azienda e i lavoratori contemporaneamente, è possibili solo grazie ad una attena compilazione del D.V.R. (Documetno di Valutazione Rischi).

Se vuoi avere maggioni informazioni contattaci per un incontro gratuito conoscitivo.

Dopo quanto tempo potrò ricevere l’attestato?
L’attestato verrà generato automaticamente alla superamento del test finale. 
Quanto tempo ho per concludere il corso?
Il suo acquisto sarà valido per 180 giorni?

Ti interessa sapere come farti finanziare questo corso?

Itinera, grazie all’utilizzo dei finanziamenti (fino al 100% a fondo perduto) provinciali, regionali e/o provenienti dai Fondi Interprofessionali, affianca integralmente i Clienti nei processi di formazione delle risorse umane.

Tutte le info sul corso

I contenuti formativi sono preparati e supervisionati da formatori sulla sicurezza esperti, in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013.
L’effettiva svolgimento del corso, da parte del discente, è monitorato tramite il sistema informatico.
Il sistema è accessibile con qualsiasi sistema operativo anche da dispositivo mobile, ed è attivabile con i più comuni Browser di navigazione (Edge, Chrome, Mozilla etc). Per qualsiasi problematica di carattere tecnico
Dopo aver  saldato anticipatamente l’importo complessivo, l’azienda riceverà le credenziali per accedere al modulo formativo online,
L’azienda acquisterà un numero di accessi pari al numero di partecipanti richiesto.  Per ogni partecipante bisognerà indicare una mail unica. Tutti i dati potranno essere inseriti manualmente o importati da file esterno.
L’azienda verrà avvisata della scadenza della formazione e del completamento del percorso da parte di ogni partecipante.

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Itinera in un’ottica di miglioramento continuo del servizio ha certificato il proprio Sistema di Gestione per la Qualità e Responsabilità Sociale con l’Ente Certificatore SGS Italia S.p.A..