Smart working: diritti del lavoratore agile!

Che cos’è lo smart working? Lo Smart Working, ai sensi della legge 81 del 2017, è l’esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli di luogo e orario, previo accordo tra le parti. Ciò vuol dire che il lavoratore agile può svolgere la sua prestazione...

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