Indagine sui fabbisogni formativi delle PMI Toscane – 2021

I fabbisogni formativi delle PMI Toscane La presente indagine intende fotografare i fabbisogni formativi delle piccole e medie imprese e dei dirigenti e delle stesse al fine di proporre un’offerta formativa più rispondente ai reali fabbisogni diaggiornamento e...

Le learning organization

Come individuare una learning organization? Le caratteristiche che la contraddistinguono Il concetto di learning organization si è diffuso negli anni ‘90. Nel libro The 5th discipline, Peter Senge definisce una learning organization capace di elaborare una strategia...

Smart working: diritti del lavoratore agile!

Che cos’è lo smart working? Lo Smart Working, ai sensi della legge 81 del 2017, è l’esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli di luogo e orario, previo accordo tra le parti. Ciò vuol dire che il lavoratore agile può svolgere la sua prestazione...

La formazione è trasformazione

Che cos’è la formazione? La formazione è un processo di trasformazione che permette alle persone di rafforzare, rinnovare e aggiornare le loro competenze. Nel clima attuale, caratterizzato da mutamenti e trasformazioni continue, le competenze dei dipendenti,...

Come affrontare le nuove sfide?

Dall’organizzazione classica all’organizzazione che apprende. Le nuove sfide poste alle organizzazione sono notevolmente aumentate. L’organizzazione classica ha rappresentato a lungo l’unico modello  di successo.  Tale modello si basa su tre assunti: parcellizzazione...

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