Toscana Ecologica Resiliente e RigenerativA – TER.RA
FORMAZIONE CONTINUA A LAVORATRICI E LAVORATORI GRATUITA IN PROV. DI PISA
Corso finanziato dalla Regione Toscana con risorse a valere sul PR FSE+ Toscana 2021-2027
Percorsi di formazione continua a favore delle imprese, volti ad aggiornare ed accrescere le competenze dei lavoratori e dei datori di lavoro in materia di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica.
Ogni azienda partecipante implementa un proprio piano formativo aziendale composto da 2 percorsi distinti della durata di 36 ore ciascuno, articolati in singole UF.
Questi i percorsi erogati:
- Efficienza delle risorse e gestione innovativa dei rifiuti – UF: 1 prevenzione, mitigazione e gestione
dell’inquinamento (18 ore) – UF2 gestione innovativa e circolare dei rifiuti edili (18 ore) - Competenze e Risorse per il cambiamento – UF: 1 competenze ibride per l’edilizia ecologica (18 ore) – UF2 rendicontazione ambientale e vantaggio competitivo (28ore)
- Strategie di Efficienza Energetica per la Riduzione della Carbon Footprint e la Trasparenza del Bilancio di Sostenibilità – UF 1 efficienza energetica e carbon footprint (16ore) – UF2 il bilancio di sostenibilità (20ore)
- Ecodesign, Tracciabilità e Gestione Sostenibile della Filiera Moda – UF: 1 sostenibilita’ e ciclo di vita del prodotto tessile (20 ore) – UF2 verso la decarbonizzazione nel processo produttivo tessile (16 ore)
- L’Approccio Life Cycle Thinking per la transizione ecologica – UF: 1 la transizione ecologica: da obbligo a opportunità strategica (8ore)- UF2 life cycle assessment (lca) per l’efficienza energetica e la riduzione dell’impatto (28ore)
Ogni azienda mette in formazione 6 lavoratori/trici, ciascuno/a dei quali usufruirà di 72 ore di formazione.
Ciascun percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza che sarà conseguito al raggiungimento del 70% della presenza.
Il corso si svolgerà presso ciascuna sede aziendale nel periodo compreso tra luglio 2026 ed aprile 2027.
I destinatari degli interventi per le imprese individuate sono lavoratrici e lavoratori, anche interessate/i da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, inquadrate/i in una delle seguenti modalità:
- contratto a tempo indeterminato (escluso contratto di apprendistato)
- contratto a tempo determinato
- titolare di impresa
- amministratrice-amministratore di impresa/ente/associazione
- socia/o lavoratrice/tore di cooperativa
- coadiuvante familiare
QUESTE LE AZIENDE COINVOLTE:
- BOTTAI GROUP SRL – Via Villeneuve Les Avignon, 56028 San Miniato Basso Pi
- Galletti Amerigo & Arias Srl – Via Santo Stefano, 6, 56045 Pomarance PI
- Tommasini S.R.L. – 29 Via Edison Thomas, Pietroconti, PI 56025, 56025 Pontedera PI
- BARTOLOZZI COSTRUZIONI EDILI SRL – Via dei Ramai 23/25/27 – 57121 Livorno (LI)
- Home Care Solutions srl – Via Niccolaioni, 33, 56025 Pontedera PI
- F.Lli Fegatilli Srl – Via Leonardo da Vinci, 11, 56036 Montanelli PI
- L’AQUILA SOCIETA’ COOPERATIVA – VIA YURI GAGARIN 43, 56025 PONTEDERA PI
- FE.SAR. S.r.l.- Via Pisana Vecchia 1908, 55100 Lucca (LU)
- Maglificio Bartolini Srl – Via Elio Servadio, 14/4, 59100 Prato PO
- Larderello Impianti S.R.L- Loc, Via Santo Stefano, 56045 Pomarance PI
- Toscana Full Service Srl – via Genova 4 · 56021 Cascina PI
Per maggiori informazioni contattare:
ITINERA Servizi alle Imprese Srl,Via Scornigiana 52/G– 56121 Pisa
Tel. 050 8068163 agenzia.formativa@itineragroup.com