Corso base per Lavoratori

L’intervento formativo rappresenta il percorso di formazione dei lavoratori ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i rischi e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi.

Corso base per Lavoratori: di cosa si tratta?

Obiettivi e programma del Corso

La formazione base, da erogare entro 60 giorni dalla data di assunzione per tutti i dipendenti, è composta da due moduli. Il primo è un modulo generale, valido per tutte le mansioni e tutte le attività, durante il quale vengono esaminati i concetti generici di rischio  e danno, prevenzione e protezione e chiriti i termini normativi relativa all’organizzazione della prevenzione, tipologia e funzioni dei diversi ruoli di controllo e, più in generale, lo schema dei diritti e dei doveri per i vari soggetti in azienda.

Il secondo modulo è specifico per ogni attività o classe di rischio. Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni, le aziende sono classificate in diverse classi di rischio a seconda della loro attività. Le aziende soggette a rischio basso devono sostenere un modulo della durata minima di 4 ore,  per il rischio medio  le ore necessarie saranno 8 mentre, per il rischio alto, saranno 12.

Il programma del corso viene, ovviamente, definito in baso alle esigenze e alla valutazione dei rischi connessi con la mansione dei partecipanti.

Per avere un idea di massima dei temi trattati si può far riferimento al seguente schema:

Rischi Specifici dei Lavori di Ufficio:

  • Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
  • Movimentazione manuale carichi
  • Conoscere il rischio videoterminale
  • Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro

Altre tipologia di rischio aziendale:

  • rischio chimico
  • rischio biologico (contaminazione, indicazioni per l’etichettatura)
  • rischio legati al lavoro in cantiere e agli incidenti collegati (cadute dall’alto, movimentazione carichi speciali)
  • il rischio rumore e il rischio vibrazioni
  • la classificazione e l’utilizzo dei diversi Dispositivi di Protezione Individuale
  • rischi elettrici generali
  • rischi collegati all’ utilizzo di materiale esplosivo o radioattivo

Verifica dell’apprendimento e attestati

L’apprendimento degli argomenti trattati verrà verificata attraverso test scritto con domande chiuse, aperte e a risposta multipla ed esercitazioni finali.

Al termine del corso è previsto il rilascio di attestati di frequenza ai partecipanti che hanno partecipato al 90% delle ore previste.

Modalità organizzative

iI corso puà essere organizzato in due modalità:

formula aziendale:

le lezioni si svolgeranno presso la sede indicata dall’azienda, in aula sufficientemente capiente ed attrezzata per le attività formative, oltre a soddisfare i requisiti richiesti dalla normativa sulla sicurezza. Le date potranno essere indicate dall’azienda stessa con un preavviso di almeno 10 giorni e verranno definite secondo le disponibilità del docente. Richiedi un preventivo per avere un prezzo specifico.

formula Multi-aziendale:

le lezioni si svolgeranno presso la sede indicata da Itinera srl. Le date saranno indicate dall’agenzia e non saranno suscettibili di variazione.

Il numero massimo di partecipanti  sarà di 35 per aula.

In questa modalità i costi per partecipante dei corsi sono:

  • Modulo Generale – Durata: 4 h – Costo: € 60,00
  • Parte specifica Rischio Basso – Durata: 4 h – Costo: € 60,00
  • Parte specifica Rischio Medio – Durata: 8 h – Costo: € 100,00
  • Parte specifica Rischio Alto – Durata: 12 h – Costo: € 150,00

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Tutte le info sul corso

Il corso è destinato a tutti i dipendenti e va effettuato entro 60 giorni dalla data di assunzione.

Il corso ha una durata variabile a seconda del rischio aziendale.

Tutti i docenti dei nostri corsi sono professionisti di comprovata esperienza e rispettano i requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 03 Marzo 2013.

L’agenzia formativa metterà a disposizione le attrezzature didattiche (es. videoproiettore, lavagna luminosa…). A ciascun partecipante verrà consegnato del materiale didattico (es. blocco-notes, penna, dispense…).
Il corso potrà essere esvolto anche in modalità aziendale, in una sede da voi indicata. Contattaci per richiedere un preventivo.

L’obiettivo del corso è quello di conferire  tecniche e direttive pratica grazie alle quali ogni lavoratore potrà costruire il proprio comportamento sicuro.

Frequently Asked Questions

E’ possibile ottenere gratuitamente questa formazione?
. Grazie, infatti, alla collaborazione con i maggiori Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fapi, Foncoop, Fondartigianato etc…), la nostra agenzia è in grado di ottenere finanziamenti, in modo continuativo, per poter erogare la formazione senza alcun onere a carico del beneficiario.
Cosa si rischia in caso di mancata formazione?
In ultima istanza, il responsabile della formazione in azienda è il Datore di Lavoro. In caso di mancata formazione degli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso) il datore di lavoro potrebbe essere arrestato tra 2 a 4 mesi oppure dovrà pagare un’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €. Se vuoi avere una consulenza su come su come premunirti dal rischio di sanzioni, contattaci, saremmo lieti di aiutarti. (per tutti i corsi)
Come faccio a individuare il Livello di Rischio Aziendale?

L’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 ha definito tre livelli di Rischio Aziendale (Basso, Medio e Alto) determinati in base alla classificazione ATECO dell’attività. In base a questa distinzione vengono definiti i contenuti e la durata della formazione per Lavoratori e RSPP.

Non bisogna però confondere questi livelli di Rischio con quelli relaitivi all’incendio e al Primo Soccorso. Un completa e dettagliata panoramica sul rischio aziendale, che protegga azienda e i lavoratori contemporaneamente, è possibili solo grazie ad una attena compilazione del D.V.R. (Documetno di Valutazione Rischi).

Se vuoi avere maggioni informazioni contattaci per un incontro gratuito conoscitivo.

Dopo quanto tempo potrò ricevere l’attestato?
L’attestato verrà consegnato via mail in formato digitale, al saldo della fattura. Qualora il pagamento sia stato effettuato prima dell’inizio del corso, l’attestato verrà consegnato entro 5 giorni a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 90% di ore previste e superato la prova finale del corso.

Ti interessa sapere come farti finanziare questo corso?

Itinera, grazie all’utilizzo dei finanziamenti (fino al 100% a fondo perduto) provinciali, regionali e/o provenienti dai Fondi Interprofessionali, affianca integralmente i Clienti nei processi di formazione delle risorse umane.

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