Un nuovo quadro

 

Nuovi obblighi di sicurezza sul luogo di lavoro, al fine di ridurre ed eliminare gli eventi dannosi per i lavoratori.

Obblighi del datore di lavoro

 

Egli diventa il titolare dei poteri decisionali e di spesa, degli obblighi propri ed indelegabili in materia di sicurezza.

Un ambiente di lavoro sicuro

 

Tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori rappresenta una scelta vincente sia per la produttività, sia per la redditività dell’impresa.

Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro D. Lgs. 81/2008

Il D. Lgs. 626/94 abrogato dal D. Lgs. 81/2008 ha delineato un nuovo quadro degli obblighi di sicurezza sul luogo di lavoro, al fine di ridurre ed eliminare gli eventi dannosi per i lavoratori.

Il Decreto pone in capo al datore di lavoro, in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa, degli obblighi propri ed indelegabili in materia di sicurezza.

La creazione di un ambiente di lavoro sicuro ed idoneo a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori rappresenta è un obbligo per l’imprenditore ma anche una scelta vincente sia per la produttività, sia per la redditività dell’impresa.

L’azienda deve:

  • risolvere le problematiche aziendali legate alla sicurezza dei luoghi di lavoro.

  • effettuare check-up aziendali

  • redigere un documento di valutazione dei rischi

  • mantenere ed aggiornare le analisi dei rischi

  • formare il personale

  • elaborare il Piano di emergenza.

Scoprite i vantaggi derivanti dall’osservanza dei principi sanciti dal nuovo D. Lgs. 81/2008!

Qual’è l’impatto tipo dall’osservanza dei principi sanciti dal nuovo D. Lgs. 81/2008 su un’azienda?

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Efficacia

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Riduzione dei costi

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