Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale
Il mercato si sta evolvendo verso la valorizzazione della risorsa umana, pertanto i sistemi di gestione avanzati prevedono il soddisfacimento dei bisogni delle parti interessate: collettività, dipendenti, clienti, etc…
In questo senso l’organizzazione può confrontarsi con la Responsabilità Sociale, ovvero adottare un sistema che consenta di fare business nel rispetto dei valori etici e sociali.
Scoprite i vantaggi derivanti dall’implementazione di un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale!
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Ecco i Vantaggi:
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Maggiore coinvolgimento e motivazione del personale
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Controllo della catena di fornitura
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Maggior controllo sui risultati
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Riduzione del turn-over dipendenti
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Maggiore fiducia degli investitori e dei clienti
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Trasparenza dell’attività aziendale con un aumento della visibilità interna ed esterna circa i propri principi etico-sociali
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Soddisfazione dei requisiti per gare di appalto
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Rispetto delle norme contrattuali
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Agevolazione nell’ottenimento di finanziamenti da UE, Regioni, Province
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Agevolazione nell’accesso al credito e nell’ingresso sul mercato attraverso il rating etico
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Aumento della soddisfazione dei clienti
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Riduzione dell’aliquota IRAP dello 0,50%
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Riduzione premi INAIL
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Miglioramento dell’applicazione dei requisiti inerenti la sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008)
Qual’è l’impatto tipo dell’implementazione di un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale su un’azienda?
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Efficacia
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Efficienza
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Soddisfazione del Cliente
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Riduzione dei costi
![Itinera Servizi alle Imprese](https://www.itineragroup.com/wordpress/wp-content/uploads/2017/02/itinera-logo-sovrimpressione.png)
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