Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale
Il mercato si sta evolvendo verso la valorizzazione della risorsa umana, pertanto i sistemi di gestione avanzati prevedono il soddisfacimento dei bisogni delle parti interessate: collettività, dipendenti, clienti, etc…
In questo senso l’organizzazione può confrontarsi con la Responsabilità Sociale, ovvero adottare un sistema che consenta di fare business nel rispetto dei valori etici e sociali.
Scoprite i vantaggi derivanti dall’implementazione di un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale!
Ecco i Vantaggi:
Maggiore coinvolgimento e motivazione del personale
Controllo della catena di fornitura
Maggior controllo sui risultati
Riduzione del turn-over dipendenti
Maggiore fiducia degli investitori e dei clienti
Trasparenza dell’attività aziendale con un aumento della visibilità interna ed esterna circa i propri principi etico-sociali
Soddisfazione dei requisiti per gare di appalto
Rispetto delle norme contrattuali
Agevolazione nell’ottenimento di finanziamenti da UE, Regioni, Province
Agevolazione nell’accesso al credito e nell’ingresso sul mercato attraverso il rating etico
Aumento della soddisfazione dei clienti
Riduzione dell’aliquota IRAP dello 0,50%
Riduzione premi INAIL
Miglioramento dell’applicazione dei requisiti inerenti la sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008)
Qual’è l’impatto tipo dell’implementazione di un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale su un’azienda?
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Efficacia
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Efficienza
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Soddisfazione del Cliente
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Riduzione dei costi
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