Corso per addetto al montaggio smontaggio e trasformazione ponteggi

 

Il corso si rivolge ai lavoratori addetti e preposti al montaggio, trasformazione e smontaggio dei ponteggi.

Corso per addetto al montaggio smontaggio e trasformazione ponteggi: di cosa si tratta?

Obiettivi Formativi e Organizzazione Didattica

L’intervento formativo ha lo scopo di abilitare l’addetto ed il preposto al montaggio, trasformazione e smontaggio dei ponteggi all’esercizio dell’attività, mediante il rilascio dell’attestato di frequenza come previsto dalla normativa.

La metodologia didattica adottata sarà basata su:

  • lezioni frontali
  • dibattito e discussioni
  • problem solving
  • esercitazioni di gruppo
  • esercitazione individuale

Verifica dell’apprendimento e attestati

L’apprendimento degli argomenti trattati verrà verificata attraverso un test scritto con domande chiuse, aperte e a risposta multipla ed esercitazioni finali consistenti in una prova pratica di montaggio, trasformazione e smontaggio di ponteggi.

Al termine del corso è previsto il rilascio di attestati di frequenza ai partecipanti che hanno partecipato al 90% delle ore previste.

 

Programma del corso

  • La disciplina normativa giuridica in materia di sicurezza e prevenzione infortuni (4 ore):
  1. Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni; analisi dei rischi;
  2. Norme di buona tecnica e di buone prassi;
  3. Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme dei cantieri;
  4. D.Lgs. n.235/03 Lavori in quota e D..Lgs 494/06 e sue modifiche e integrazioni.
  5. Cantieri.
  • Tipologie e tecniche varie (10 ore):
  1. Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo progetto;
  2. DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione;
  3. Ancoraggi: tipologie e tecniche;
  4. Verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie.
  • Montaggio smontaggio trasformazione delle varie tipologie di ponteggi (14 ore):
  1. Montaggio smontaggio trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG);
  2. Montaggio smontaggio trasformazione di ponteggio a telai prefabbricanti (PTP); montaggio smontaggio trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP).
  3. Elementi di prima emergenza salvataggio.

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Tutte le info sul corso

Il corso è destinato ai lavoratori addetti e preposti al montaggio, trasformazione e smontaggio dei ponteggi

La durata del corso è di 28 ore.

La formazione viene svolta da professionisti con esperienza decennale in materia di sicurezza, montaggio, smontaggio, trasformazione ponteggi e primo soccorso.

L’agenzia formativa metterà a disposizione le attrezzature didattiche (es. videoproiettore, lavagna luminosa…). A ciascun partecipante verrà consegnato del materiale didattico (es. blocco-notes, penna, dispense…).

Le lezioni teoriche si svolgeranno presso l’aula formativa della nostra agenzia, Via A.Bassi, 5, oppure presso la sede dell’azienda “x” in aula sufficientemente capiente ed attrezzata per le attività formative, oltre a soddisfare i requisiti richiesti dalla normativa sulla sicurezza.

Le esercitazioni pratiche verranno svolte in idoneo piazzale dotato di parete per montaggio dei ponteggi.

Il corso si svolgerà in sessioni formative di 4 ore, nelle date da concordare.

Frequently Asked Questions

E’ possibile ottenere gratuitamente questa formazione?
. Grazie, infatti, alla collaborazione con i maggiori Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fapi, Foncoop, Fondartigianato etc…), la nostra agenzia è in grado di ottenere finanziamenti, in modo continuativo, per poter erogare la formazione senza alcun onere a carico del beneficiario.
Cosa si rischia in caso di mancata formazione?
In ultima istanza, il responsabile della formazione in azienda è il Datore di Lavoro. In caso di mancata formazione degli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso) il datore di lavoro potrebbe essere arrestato tra 2 a 4 mesi oppure dovrà pagare un’ammenda da 1.315,00 €. a 5.699,20 €. Se vuoi avere una consulenza su come su come premunirti dal rischio di sanzioni, contattaci, saremmo lieti di aiutarti. (per tutti i corsi)
E’ obbligatorio eleggere un RLS in azienda?
. Ogni azienda deve eleggere un RLS interno oppure, solo per alcune aziende, è possibile scegliere un Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza Territoriale (RLST). Se vuoi avere una consulenza su come effettuare questo tipo di valutazioni, contattaci, saremo lieti di aiutarti.
Quanti RLS devono esserci all’interno di un’azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza varia in base al numero complessivo dei dipendenti di un’azienda: un solo rappresentate per aziende fino a 200 lavoratori; tre rappresentanti per aziende da 201 a 1000 lavoratori; sei rappresentanti per aziende con oltre mille lavoratori. In quest’ultimo caso il numero di RLS solitamente è stabilito attraverso accordi interconfederali, oppure nel corso della contrattazione collettiva.
Se desideri avere una consulenza su come effettuare questo tipo di valutazioni, contattaci, saremo lieti di aiutarti.

Dopo quanto tempo potrò ricevere l’attestato?
L’attestato verrà consegnato via mail in formato digitale, al saldo della fattura. Qualora il pagamento sia stato effettuato prima dell’inizio del corso, l’attestato verrà consegnato entro 5 giorni a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 90% di ore previste e superato la prova finale del corso.

Ti interessa sapere come farti finanziare questo corso?

Itinera, grazie all’utilizzo dei finanziamenti (fino al 100% a fondo perduto) provinciali, regionali e/o provenienti dai Fondi Interprofessionali, affianca integralmente i Clienti nei processi di formazione delle risorse umane.

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